ほんとに「法人成り」がお得?

起業の方法として「個人事業」でいくか、「法人成り」するか、どちらが得なのかいろいろな考え方がありますよね。ここでは私の考えをご紹介します!

私の印象では、多くの方が、法人税率の引き下げが行われることもあり、給与所得控除なども踏まえて「法人成り」の方がトク!とお考えの方が一般に多いように思います。

ですが、形式的な信頼性ということは別にして、金銭的にどっちがトクか考えた場合、私は「法人成り」が有利だとは思いません。

なぜなら、社会保険料の負担の問題があるからです。

社会保険料の負担

昔は政府が管轄している社会保険の加入は小規模法人に対しては「入れてあげますよ」というような態度でした。ですが最近は、法人の場合、給与受給者が事業主本人だけでも強制加入が原則になっています。

例えば月給60万円の場合、個人負担の厚生年金は約5.5万円。そして、健康保険は約2.9万円。

ということは、720万円の年収(役員報酬)の方は年金と健康保険の両方で年間100.8万円の負担になります。

これでは所得税の負担なんて比ではありませんね。

さらに、これで終わりではありません。これは個人負担分だけの金額です。

会社と個人で保険料は基本折半ですから、実質保険料の納付額はこの2倍。つまり、合計200万円もの社会保険料を納付しなければなりません。

たとえ利益が出ていなくても、地方税均等割りの負担もあります。

法人成りは利益が出てから

というわけで、法人成りは、確実に利益が出せる状況になってからをお勧めします。