ほんとに「法人成り」がお得？
起業の方法として「個人事業」でいくか、「法人成り」するか、どちらが得なのかいろいろな考え方がありますよね。ここでは私の考えをご紹介します！
私の印象では、多くの方が、法人税率の引き下げが行われることもあり、給与所得控除なども踏まえて「法人成り」の方がトク！とお考えの方が一般に多いように思います。
ですが、形式的な信頼性ということは別にして、金銭的にどっちがトクか考えた場合、私は「法人成り」が有利だとは思いません。
なぜなら、社会保険料の負担の問題があるからです。
社会保険料の負担
昔は政府が管轄している社会保険の加入は小規模法人に対しては「入れてあげますよ」というような態度でした。ですが最近は、法人の場合、給与受給者が事業主本人だけでも強制加入が原則になっています。
例えば月給60万円の場合、個人負担の厚生年金は約5.5万円。そして、健康保険は約2.9万円。
ということは、720万円の年収（役員報酬）の方は年金と健康保険の両方で年間100.8万円の負担になります。
これでは所得税の負担なんて比ではありませんね。
さらに、これで終わりではありません。これは個人負担分だけの金額です。
会社と個人で保険料は基本折半ですから、実質保険料の納付額はこの2倍。つまり、合計200万円もの社会保険料を納付しなければなりません。
たとえ利益が出ていなくても、地方税均等割りの負担もあります。
法人成りは利益が出てから
というわけで、法人成りは、確実に利益が出せる状況になってからをお勧めします。
